Comment bénéficier d'un bilan de compétences à Dunkerque ?

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Bilan de compétences

Faire un bilan de compétences est une démarche pouvant être réalisé par qui le souhaitent. Ce bilan établit la liste des aptitudes professionnelles des participants. Le bilan de compétences vous permet de vous orienter Vers de nouveaux horizons professionnels.

Comment faire un bilan de compétences à Dunkerque ?

Ce listing des compétences professionnelles est réalisé au sein de l’établissement agréé avec le concours de personnels qualifiés. Le bilan de compétences est classé comme une formation durant au maximum 24 heures Afin d’accéder à celui-ci, il suffit de faire une demande auprès du bon organisme de formation. Cet organisme sera déterminé par votre statut professionnel.

Comment demander un bilan de compétences à son employeur à Dunkerque ?

Les salariés peuvent avoir accès au bilan de compétences dans le cadre de leur emploi. Il suffit de faire une demande de bilan de compétences à son employeur. C’est alors que les démarches commenceront. Vous serez orienté vers des organismes afin d’obtenir toutes les informations nécessaires à votre entrée en formation mais aussi d’accéder à une aide au financement. Lorsque la demande passe par votre employeur, elle vous permet l’accès à des organismes comme le fongecif (fond de gestion des congés individuels de formation) ou l’opco (les opérateurs de compétences). Le bilan de compétences sera alors effectué sur vos heures de travail.

Comment faire un bilan de compétences soi-même à Dunkerque ?

Si vous êtes seul à l’initiative de votre demande de bilan de compétences, il est important de savoir que tous les centres proposés sur Internet ne sont pas forcément agréés. Le mieux est de faire appel à des organismes comme le compte personnel de formation. Vous obtiendrez la liste de centres agréés pour les bilans de compétences ainsi qu’une aide au financement de votre projet. Si vous êtes salarié, votre bilan de compétences s’effectuera en dehors de vos heures de travail.

Quelles sont les autres options pour faire un bilan de compétences ?

Nous avons vu les possibilités de formation en tant que salarié. Cependant, si vous n’êtes pas en situation d’emploi vous avez aussi des droits à la formation et au bilan de compétences. En tant que demandeur d’emploi, vous accédez à vos droits grâce à Pôle emploi. Votre demande sera formulée à votre conseiller afin de connaître les différentes options qui s’offrent à vous. Le suivi de Pôle emploi vous permettra de toucher vos indemnités mais également d’obtenir le financement de votre bilan de compétences.

Les travailleurs handicapés ou en situation de recherche d’emploi pourront se tourner vers l’agefiph (association de gestion des fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapés). Cette association favorise l’intégration des personnes en situation de handicap au sein d’entreprise et aide à l’accès à la formation ainsi qu’au bilan de compétences.

Quelles sont les conditions d’accès au bilan de compétences à Dunkerque ?

Quel que soit votre statut professionnel, vous trouverez un organisme pour vous assister dans votre démarche de bilan de compétences. Cependant, il y a certaines conditions d’accès pour chaque statut.
Les intérimaires pourront suivre un bilan de compétences au bout de 2028 heures de travail sur une durée de 5 ans dans la même agence de travail temporaire.
Dans le service public, les salariés prétendront au bilan de compétences après 10 de service.
Les demandeurs d’emploi quant à eux devront avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, avoir moins de 55 ans et être inscrit depuis plus de 6 mois au pôle emploi.
un accès automatique est offert aux personnes de plus de 45 ans ou ayant 20 ans d’ancienneté dans une entreprise.
Une fois toutes les conditions d’accès vérifiés, il ne vous restera que la question du financement à régler.